رضا دلاوری صبح امروز در همایش کانون ارزیابی و توسعه شایستگی جهاد دانشگاهی عنوان کرد: طبق بخشنامه‌ای که به کلیه دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شده، دوره‌های ویژه برای افزایش مهارت‌های مدیران زن و جوان برنامه ریزی شده است و باید این مدیران در دوره‌ها حضور یابند.
وی افزود: در برنامه ششم توسعه تاکید بسیاری برای استفاده از مدیران زن و جوان شده است و باید این موضوع مورد توجه قرار بگیرد تا مدیران زن و جوان به بالا بردن سطح کیفی دانش مدیریتی خود اقدام کنند.
رییس مرکز آموزش و آینده نگری سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان قم بیان کرد: دوره‌های آموزشی مدیران صرفا توسط مرکز آموزش و آینده نگری سازمان مدیریت و برنامه ریزی برگزار می‌شود و دستگاه‌های اجرایی نمی‌توانند دوره‌های آموزشی و ارتقا مهارت برای مدیران خود برگزار کنند.
وی ادامه داد: در دوره‌های کانون ارزیابی و توسعه شایستگی، ۷نوع شایستگی در نظر گرفته شده است و برای هر کدام چندین دوره ویژه برگزار می‌شود که ارتقا سطح مدیریتی بسیار مفید و ارزشمند است.
دلاوری گفت: با توجه به تاکیداتی که در برنامه ششم توسعه بر استفاده از مدیران جوان شده است، انتصاب مدیران با ۲۵سال سابقه و یا مدیران بالای ۴۵سال سن، با محدودیت‌هایی مواجه است و باید استفاده از جوانان در پست‌های مدیریتی مورد توجه وِیژه قرار گیرد. /ایسنا
ثبت دیدگاه