سیدمرتضی سقائیان‌نژاد در جلسه شورای شهرداران شهرداری قم گره ۲۴ ساله شهرداری قم در زمینه تبدیل وضعیت نیروی انسانی را از دغدغه‌های شهرداری قم دانست و اظهار داشت: در این زمینه پیگیری‌های مستمری انجام دادیم تا بتوانیم بنیه نیروی انسانی در شهرداری قم را تقویت کنیم.
وی برگزاری جلسات مستمر با معاون اول رئیس جمهور و پیگیری این موضوع در این جلسات را از اقدامات انجام شده در سالهای اخیر عنوان کرد و افزود: همچنین در این زمینه از مجلس شورای اسلامی، وزارت کشور، نمایندگان قم و … پیگیری‌های بسیاری صورت گرفت تا این مشکل نیروهای شرکتی شهرداری قم برطرف شود.
شهردار قم با اشاره به صدور دستورالعمل تبدیل وضعیت نیروی انسانی در شهرداری‌ها ادامه داد: این کار در قالب ظرفیت چارت شهرداری صورت می‌گیرد.
وی دقت و شفافیت دستورالعملی که برای تبدیل وضعیت نیروها از سوی وزارت کشور آمده را مورد تأکید قرار داد و اظهار داشت: ما نیز در این موضوع در چارچوب قانون عمل میکنیم.
سقائیان‌نژاد با بیان اینکه شهرداری قم در سالهای گذشته در جذب نیروی شرکتی و ساعتی به دنبال افراد متخصص بوده اضافه کرد: در میان کلانشهرهای دیگر شهرداری قم وضعیت بسیار خوبی دارد و تعداد نیروی شرکتی که در حال حاضر در شهرداری مشغول به کار هستند، از دیگر شهرداری‌ها بسیار کمتر است.
شهردار قم در خصوص شعار امسال و تلاش شهرداری برای تحقق آن گفت: ما تلاش میکنیم با تقویت بنیه نیروی انسانی در شهرداری قم و حل معضلاتی که مانع از کارکرد بهتر نیروی انسانی می‌شود، در مسیر پشتیبانی و مانع زدایی از بهبود فرایندهای کاری قدم برداریم.
شناسه : 30391
فروردین ۲۱, ۱۴۰۰ ساعت: 1:26
شهردار قم با اشاره به اینکه تبدیل وضعیت نیروها از سال 76 در شهرداری قم بلاتکلیف است گفت: با پیگیری‌های مستمر و همکاری خوبی که از سوی سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌ها صورت گرفت، پس از مدت‌ها گره تبدیل وضعیت نیروهای شهرداری قم باز و این مشکل مرتفع شد.
ثبت دیدگاه