روابط عمومی هنر مردم داری و شفافیت و اطلاعرسانی دقیق
جنگ، تجارت ایران و عمان را ۲.۵ برابر کرد
پزشکیان: نمایشگاه کتاب نشانه زنده بودن اندیشه و پویایی فرهنگ است
وصول ۲۵میلیارد تومان معوقات مالیاتی ۲شرکت گروه دبش
میزبانی پرافتخارترین تیم جهان از شاگردان پیاتزا
متجاوزان به ایران باید بازنده جنگ معرفی شوند
بازگشت وال استریت به کابوس ۲۰۰۸؟/نرخ اوراق ۱۰ ساله در آستانه رکوردزنی
پزشکیان در جمع ملیپوشان: با تمام توان برای سربلندی ایران در میدان حاضر شوید
ترامپ وارد چین شد
برنامه دولت برای احیای اصولی و سریع مجموعههای فولاد آسیبدیده در جنگ
رئیس جمهور، با حضور در کمپ تیمهای ملی ضمن دیدار با بازیکنان، کادر فنی و مسئولان فدراسیون فوتبال، بر ضرورت تلاش، انسجام ملی و نمایش عزت و اقتدار ملت ایران در آوردگاه جهانی تأکید کرد و گفت: با تمام توان برای سربلندی ایران در میدان حاضر شوید.
رئیس جمهور در نشستی سرزده با نمایندگان اصناف و بازاریان در وزارت صنعت، معدن و تجارت، آخرین وضعیت بازار و آثار اقتصادی ناشی از جنگ اخیر را بررسی و بر ضرورت هماهنگی دولت و اصناف برای کنترل تورم، مقابله با گرانی و حفظ آرامش بازار تأکید کرد.
مسعود پزشکیان رئیس جمهور کشومان در گفتوگوی تلفنی علی فالح الزیدی، نخستوزیر مکلف به تشکیل دولت عراق، ضمن تبریک انتصاب وی با تأکید بر آمادگی جمهوری اسلامی ایران برای توسعه مناسبات همهجانبه با بغداد، ابراز امیدواری کرد دولت جدید عراق با بهرهگیری از مهارت، دانش و تدبیر، ضمن غلبه بر چالشهای اقتصادی، مسیر رونق، ثبات و شکوفایی هرچه بیشتر این کشور را هموار سازد.
در شرایط تداوم فشارهای اقتصادی و با هدف تضمین امنیت غذایی، بهبود معیشت مردم و افزایش ثبات و پیشبینیپذیری در اقتصاد کشور، طرح جامع حمایتی دولت مشتمل بر ۱۵ ماده رسماً وارد مرحله اجرا شد.
رئیسجمهور با بیان اینکه رویکرد دولت همواره تعامل، تقویت همگرایی و انسجام ملی و پرهیز از تقابل و تنش بوده است تصریح کرد: تمرکز بر ارائه واقعیتها، بیان اقدامات انجامشده و نقاط مثبت میتواند به افزایش امید و اعتماد عمومی کمک کند.
رئیس جمهور با اشاره به حضور فعال ایران در بریکس، شانگهای و اوراسیا، تأکید کرد: این تعاملات دیپلماتیک موجب تقویت روابط اقتصادی با همسایگان و ایجاد بازار بزرگ و فرصت های جدید برای تجار و سرمایهگذاران است.
رئیسجمهور با بیان اینکه باید بر مبنای مدیریت عملکردی و پرداخت بر اساس عملکرد کار را به پیش ببریم، تصریح کرد: نباید پست و مقام مبنای دریافت حقوق باشد، بلکه هر کس باید به اندازه باری که از دوش مجموعه خود بر میدارد و فایدهای که برای سازمان دارد، حقوق دریافت کند.