جمعه, ۳۰ آبان , ۱۴۰۴ Friday, 21 November , 2025 ساعت ×
رئیس‌جمهور: نباید پست و مقام مبنای دریافت حقوق باشد/ ضرورت سامان دادن به ناترازی منابع

رئیس‌جمهور: نباید پست و مقام مبنای دریافت حقوق باشد/ ضرورت سامان دادن به ناترازی منابع

رئیس‌جمهور با بیان اینکه باید بر مبنای مدیریت عملکردی و پرداخت بر اساس عملکرد کار را به پیش ببریم، تصریح کرد: نباید پست و مقام مبنای دریافت حقوق باشد، بلکه هر کس باید به اندازه باری که از دوش مجموعه خود بر می‌دارد و فایده‌ای که برای سازمان دارد، حقوق دریافت کند.

مسئولین قضایی باید نسبت به رفع مسائل معیشتی مردم اهتمام داشته باشند

مسئولین قضایی باید نسبت به رفع مسائل معیشتی مردم اهتمام داشته باشند

رئیس قوه قضاییه گفت: مسئولین ذیربط قضایی چه از حیث وظایف ذاتی خود و چه از حیث کمک به دولت، نسبت به رفع مسائل معیشتی مردم اهتمام داشته باشند؛ وجود این مشکلات، وظیفه ما را سنگین‌تر می‌کند.

انتخاب سردبیر

پیشخوان

محکومیت شدید جنایات رژیم صهیونیستی در فلسطین اشغالی

محکومیت شدید جنایات رژیم صهیونیستی در فلسطین اشغالی

اسماعیل بقائی سخنگوی وزارت امور خارجه با ابراز انزجار نسبت به تداوم کشتار و نقض‌های فاحش حقوق بشر و بشردوستانه در غزه و کرانه باختری، ادامه حصر غزه و ممانعت از آواربرداری خرابی‌ها و جلوگیری از بازسازی شبکه‌های بهداشتی و درمانی و زیرساخت‌های حیاتی در نوار غزه، که موجب تشدید فاجعه انسانی در فصل سرما و بارندگی شده است، را در راستای سیاست نسل‌کشی فلسطینیان دانست و آن را محکوم کرد.

پزشکیان: اگر مصرف تولیدات داخلی بهینه نشود، خودروسازان اجازه ادامه تولید نخواهند داشت
در جلسه عصر امروز هیات دولت؛

پزشکیان: اگر مصرف تولیدات داخلی بهینه نشود، خودروسازان اجازه ادامه تولید نخواهند داشت

مسعود پزشکیان رئیس‌جمهور اسلامی ایران با تأکید بر ضرورت کم‌مصرف بودن خودروهای جایگزین، خطاب به وزیر صمت دستور داد: در جلسه‌ای با خودروسازان، صریحاً اعلام کنید که اگر تا یک سال آینده موتور خودروها اصلاح و مصرف آنها بهینه نشود، هیچ‌گونه ارزی دریافت نخواهند کرد و اجازه تولید نیز نخواهند داشت.

«مادورو» در واکنش به استقرار نظامی آمریکا در کارائیب: «با تهدید، ما قوی‌تر شده‌ایم»

«مادورو» در واکنش به استقرار نظامی آمریکا در کارائیب: «با تهدید، ما قوی‌تر شده‌ایم»

رئیس‌جمهوری ونزوئلا اطمینان داد این کشور آمریکای لاتین در توانایی خود برای مقابله با استقرار نظامی آمریکا در دریای کارائیب، قدرتمندتر شده است.

«کیپ‌ورد» فرشته نجات یا سقوط قلعه‌نویی؛ تیم ملی در آزمون تورنمنت مهم

«کیپ‌ورد» فرشته نجات یا سقوط قلعه‌نویی؛ تیم ملی در آزمون تورنمنت مهم

دیدار تیم های ملی ایران و کیپ‌وِرد تنها یک بازی دوستانه نیست، بلکه نقطه مهمی برای کادر فنی تیم ملی است که آرام آرام منتقدان را همسو کند یا آنها را بی‌رحمانه به نقد از وضعیت موجود سوق دهد.

چرخش نقدینگی و اصلاح سنگین بورس/ بازار در انتظار بودجه و نرخ‌های انرژی
یک کارشناس بازار سرمایه مطرح کرد:

چرخش نقدینگی و اصلاح سنگین بورس/ بازار در انتظار بودجه و نرخ‌های انرژی

تحلیلگر بازار سرمایه، با اشاره به بازگشت شاخص کل بورس به محدوده سه‌میلیون و ۲۰۰ هزار واحد گفت: پس از رشد حدود ۴۰ درصدی شاخص در کمتر از سه‌ماه، اکنون فشار فروش و خروج نقدینگی از بازار در پی نگرانی از بودجه و نرخ خوراک صنایع شدت یافته است.

سردار فدوی: همه عالم در جنگ تحمیلی ۱۲ روزه پای کار آمدند اما شکست خوردند
یادواره شهدای نیروی هوافضای سپاه

سردار فدوی: همه عالم در جنگ تحمیلی ۱۲ روزه پای کار آمدند اما شکست خوردند

جانشین فرمانده کل سپاه پاسداران انقلاب اسلامی تأکید کرد: همه عالم در جنگ تحمیلی ۱۲ روزه پای کار آمدند اما شکست خوردند؛ چراکه ملت ایران به تکالیف خود عمل کرد و خداوند نیز به وعده خود عمل کرد.

منابع مرحله پنجم کالابرگ الکترونیک تامین شد/پرداخت وام ودیعه مسکن برای مستأجران تداوم دارد/سامانه رصد بیکاری راه‌اندازی شد
سخنگوی دولت اعلام کرد:

منابع مرحله پنجم کالابرگ الکترونیک تامین شد/پرداخت وام ودیعه مسکن برای مستأجران تداوم دارد/سامانه رصد بیکاری راه‌اندازی شد

سخنگوی دولت از تامین منابع مرحله پنجم کالابرگ الکترونیک و تخصیص کالابرگ به هفت دهک خبر داد و گفت: کالابرگ در سه دهک اول، دوم و سوم برای هر نفر ۵۰۰ هزار تومان و در چهار دهک بعدی برای هر نفر ۳۵۰ هزار تومان است.

سیاست

رئیس‌جمهور: نباید پست و مقام مبنای دریافت حقوق باشد/ ضرورت سامان دادن به ناترازی منابع
در جلسه هیأت دولت؛

رئیس‌جمهور: نباید پست و مقام مبنای دریافت حقوق باشد/ ضرورت سامان دادن به ناترازی منابع

رئیس‌جمهور با بیان اینکه باید بر مبنای مدیریت عملکردی و پرداخت بر اساس عملکرد کار را به پیش ببریم، تصریح کرد: نباید پست و مقام مبنای دریافت حقوق باشد، بلکه هر کس باید به اندازه باری که از دوش مجموعه خود بر می‌دارد و فایده‌ای که برای سازمان دارد، حقوق دریافت کند.